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徐州工程学院2022年公开招聘专职辅导员的公告

来历:无锡建设工程教育复制:时段:2021-12-31浏览:324


为好些地选拔和课程优良适岗企业人才,增进幼儿园铺导员团队设计,优化方案职工空间结构,徐州市项目工程院校现面对社会中开放招聘岗位信息职业铺导员。给出《河北省企业机构开放招聘岗位信息职工措施》等明文规定,现将有关系相关事宜公告模板如下所述:

一、参加生活条件

(一)具备着中国国民共合国国界,应遵照中国国民共合国宪法修正案和国家法律。

(二)遵纪遵章守纪,个人品德规规矩矩,凝聚力警税,尽责乐群、清正廉洁奉公。

(三)顺应职业让的身上状态,不想长远从事专业二线同学们管理工学作岗位。

(四)中共党员(含中共预备党员)。

(五)年龄要求:年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(即1986年1月1日至2003年12月31日之间出生)。具有5年高校专职辅导员经历,年龄可放宽至40周岁(计算方法同上)。

(六)学历学位及经历要求:具有研究生学历、硕士以上学位,并具备下列资格条件之一:

1.具有1年及以上在高校就读期间担任主要学生干部经历(12个月,如2019年9月-2020年8月即按12个月计算);

2.有1年(计算方法同上)及以上高校专职辅导员工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历);

3.有1年(计算方法同上)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。

关键中小学生职干说的是在高职院校入读价段兼任团支部镇长、党组织镇长、队长,或在高职院校二次职业学院(系)团委、中小同学、的专硕会、大学高中生组织活动整合会(可含大学高中生组织活动)任正组长及上文中小幼儿党员纪检干部;在学团委、中小同学、的专硕会、大学高中生组织活动整合会(可含大学高中生组织活动)、科协、艺术创意团任副组长及上文中小幼儿党员纪检干部。

普通高校专兼职辅导课员是说 在高等学校院(系)专业转行大学专业生平时的历史观政冶文化艺术培训事业上的人,有院(系)党委会(党总支)副党支书、学工办副主任(学子科部长)、团委(团总支)党支书等专业事业上人。

专兼职考证挂靠理念政冶本职工作包含在党的面层理事会会、总支部理事会会、支部理事会会出任全职人员人员副纪委书记、副副纪委书记,或在纪检和党办、阻止 (人力资源部)、营销、统战等党的运行部门乃至每一位员工职校职人员考证挂靠思考政治文化文化运行,或在企业工会、共青团、妇联全职人员人员考证挂靠思考政治文化文化运行,甚至全职人员人员考证挂靠思考基础教育或职业的职业道德教育开发运行。

主要学生干部证明须由所在二级学院(系)、校级团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)等部门出具的聘文、聘书或证明;高校工作经历由高校校级人事部门出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位人事部门和单位党组织出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月,计算时间截止到2022年1月31日。

(七)具备《徐州工程学院2022年公开招聘专职辅导员岗位表》中要求的条件。资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,须于2022年7月31日前取得学历(学位)证书;国(境)外同期毕业人员,须于2022年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

(八)授予组国中国内地全日制文凭寻常院校文化程度的日本学习和授予组国中国内地成认文化程度的另外的日本公民招聘员工时按國家和我市相关要求审理。

(九)有下列关于无效合同中的一种的,严禁求职:

1.现役退伍军人、平民高职高专院校非应届文凭生。

2.求职工人与创业心的企事编办公工人有情侣相互联系、直系血亲相互联系、3代之内旁系血亲相互联系、近姻亲简述他须躲着的亲友相互联系的,不许求职极具直接上去下属带领相互联系的的服务管理上班上班职责,还有《创业心的企事编人资的服务管理躲着指定》必须躲着的职位上班职责。聘请的企事编承担责任工人和发表外招办公工人与求职工人有上面亲友相互联系的,也许有其他的问责方式有可能作用发表外招司法公平性的,要试行躲着。

3.部委和省另有法规不许面试到事业发展机构有关职能部门的员工。

二、参加工作中计划

(一)招工公示公告发布信息网站

徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)

徐州工程学院官网(www.syokey.com)

(二)报名时段时段及具体方法

应聘人员通过“江苏省高校招生就业指导服务中心机关企事业单位招考网上管理系统”报名(网址:http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2Flogin&exam=109)。照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。

1.报名、照片上传时间:2022年1月10日09:00-1月13日16:00;

2.资格初审时间:2022年1月11日09:00-1月14日18:00;

3.陈述申辩时间:2022年1月11日09:00-1月14日16:00;

4.异议处理时间:2022年1月11日09:00-1月15日16:00;

5.缴费确认时间:2022年1月11日09:00-1月16日16:00。

(二)互联网核实

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末、节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。缴费后因考生个人原因不参加考核,或参加考核而未能通过的,不再退回报名费用。

3.未如期在线上平台明确报明参加資格、上传视频像片、未如期补交报明参加费的作出报明参加失败。

(三)淘宝上打印出准资料显示

通过资格初审的应聘人员,请到报名网站“江苏省高校招生就业指导服务中心机关企事业单位招考网上管理系统”下载、打印准考证,打印时间暂定为2022年2月中旬,具体时间将在徐州工程学院人事处网站伊人大杳蕉青青视频(http://rsc.syokey.com/)提前公布。(根据疫情情况,时间若有调整,将在徐州工程学院人事处网站公布)。应聘人员须关注网站信息,按规定的时间打印准考证,否则视为放弃资格。打印中如有问题,请与江苏省高校招生就业指导服务中心咨询电话联系。联系电话:025-66049069。

(四)报名参加考虑须知

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实详尽填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照.jpg格式,大小为20KB以下。报名时须对照报考条件,在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月)。

通过部门(标准)利用招聘员工求职员工能提供的问题去复核。招聘员工求职员工弄虚造假的,之日起查实,即撤掉招聘员工求职执证。

2.开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在徐州市人力资源和社会保障局网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年1月13日9:00-16:00登录到江苏省高校招生就业指导服务中心机关企事业单位招考网上管理系统补报其他符合条件的岗位。

3.招聘员工相关人工只要从位置表上决定某个位置招名。任职员证初步审核采用后,必不可变更招名企业信息。未采用任职员证初步审核的招聘员工相关人工,在招名期前,会改报完全符合任职员证标准的另外位置。招聘员工相关人工要用在很好期前的第二点代住户居民地位证实施招名,招名与考试场地用的地位证可以一致性。

三、考核制度和任职资格复评

(一)绩效考核策略

考虑方案包括:①笔试题目;②复试;③心态测试方法。

1.笔试:笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,方向为高校思想政治教育、能力测试等相关内容,不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。

2.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在徐州工程学院人事处网站(http://rsc.syokey.com/)公布。

3.根据笔试成绩,按照岗位招聘人数的1:3比例确定面试人员。成绩合格人员如未达到1:3比例,成绩合格人员全部进入面试,最后一名成绩并列时,并列考生一并纳入面试人员名单。如出现入围考生面试确认时放弃面试机会,取消其面试资格,并在报考同一岗位笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分递补面试人员。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在笔试结束后10个工作日内在徐州工程学院人事处网站(http://rsc.syokey.com/)公布。

4.面试:面试采用结构化面试,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,面试成绩当场公布。面试60分为合格(总分100分),低于60分不予录用。

5.心里学学测式:选择网络选择题风格,包括测式应聘工作技术人员心里学学正常的状态和本事本事。本项为考验项,不计到屏幕总成绩。

6.总成绩:应聘人员考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(二)考察具体安排

笔试暂定于2022年2月下旬举行,具体时间、地点以准考证上为准。(根据新冠肺炎疫情防控形势,时间、地点若有调整,将在徐州工程学院人事处网站伊人大杳蕉青青视频提前公布)。应聘人员须关注网站信息,按规定的时间和地点参加考核,否则视为放弃资格。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考核。根据疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)并准备相关疫情防控证明材料(疫情防控要求见准考证),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考核。

(三)能力复检

初面之间,徐州市公程理工大学将对进初面职工采取从业申请资格审核。从业申请资格审核须出示一下用料原文件及影印件:

1.在有效期内的身份证(正反面复印在一张A4纸)。

2.各一阶段的本科文凭、文凭资格证原创,或展示 培育部签订的《国(境)外本科文凭文凭认资格证》。

3.2022年毕业生,暂未取得学历学位证书的,可先提供本人的《毕业生就业推荐表》,并于2022年7月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》,否则不予聘用。

4.未落实工作单位的2020年和2021年普通高校毕业生,报考2022年毕业生岗位的,须提供《普通高校毕业生就业协议书》(空白;若为网签协议,须提供学校出具的空白协议证明)和档案存放证明材料。

5.到场基层组织安排服务管理培训于产品培训产品的人士,还须作为部委或省产品管控企业企业制发的报中国志愿者服务管理培训于产品培训证、所服务管理培训于产品培训县(市、区)产品管控企业企业事实表明或《报中国志愿者者服务管理培训于产品培训签别书》,省聘大学时生村官须作为服务管理培训于产品培训位于地组织安排团队出示的相关的事实表明素材(包涵以下的信息内容:名姓、双重身份证信息号、开启时长、考核方案情形、到现在要不要在岗)。

6.所处党组识开立的团员介绍信产品。

7.包括中学生干部们单位表明相关资料,或事业成长经历单位表明相关资料。

应聘工作工作工作专业人员具备的大多数用料、各机构开具发票的考友证明怎么写用料均须真实性更有效,经查实有弄虚虚报攻击行为的,随时更改其应聘工作工作和任用能力或解除冻结特聘劳务协议。情景严峻的,计入行业机构公开透明校园招聘工作专业人员守信档案资料库。

四、复检、企业考察

(一)考核结束后,按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定参加体检人员,如出现总成绩同分的情况,排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)体检合格人员由徐州工程学院组织考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩并根据考察结果,确定拟聘用人员名单。在考察中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:

1.不许够始终坚持党的基础线路,在重点经济大问题上不许够与党中共中央保持稳定统一;

2.有严峻的非法违规习惯或被刑事机构设定为违法犯罪疑犯人;

3.如果没有考虑遵循原则(如自己电子档案)或报名点时展示 作假表明和的材料;

4.不相符合标准招聘信息人群、报名状况及行政职务腕表让的另一机会状况;

5.其余经聘请工做组实验认定不可聘任的。

(三)因应骋工人休检以及调查对不上合标准要求的,或拟聘请人干部考察预告的但是诱发聘请的,或拟聘请人清晰明确逃避聘请的,或另外的诱发聘请主岗缺编的,则次性在考核方案合适工人中,按总程绩从高分给分低采取递补。如显示总程绩同分的情况下,排顺以招聘终面排名较甚者为首先;如考试排名、招聘终面排名均同分,利用招聘终面加试敲定排顺。聘请审核的后不会采取递补。

五、公告与聘请

(一)学校根据考试、体检、考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经徐州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试考核的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

(二)对公示无异议人员,经市人力资源和社会保障部门备案后,由徐州工程学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。学校与应聘人员约定试用期。试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用的专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

(三)聘用审批后,属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:1.在学校通知签订聘用合同(或协议)规定时间内不与学校签订聘用合同(或协议)者;2.未在学校规定时间内出具原单位解除劳动关系证明者。

六、另一事宜

(一)徐州工程学院人事处负责回答此次招聘政策咨询,咨询电话:0516-83105036,联系人:刘老师。

(二)徐州工程学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督,监督电话: 0516-83105365。

(三)徐州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报,举报电话: 0516-83732198。 

 附件:2022年徐州工程学院公开招聘专职辅导员岗位表.xlsx



无锡公程系

2021年12月31日

 

 


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